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A seguito dell’assemblea dei lavoratori della Polizia Locale di Sesto San Giovanni, tenutasi in data 25 Gen-naio 2021, e con la relativa votazione all’unanimità dei 62 operatori presenti, le sigle sindacali CSA e Diccap-Sulpm hanno aperto lo stato di agitazione comunicandolo sia all’Amministrazione Comunale che alla Pre-fettura.A seguito dell’assemblea dei lavoratori della Polizia Locale di Sesto San Giovanni, tenutasi in data 25 Gen-naio 2021, e con la relativa votazione all’unanimità dei 62 operatori presenti, le sigle sindacali CSA e Diccap-Sulpm hanno aperto lo stato di agitazione comunicandolo sia all’Amministrazione Comunale che alla Pre-fettura.I punti sui quali hanno votato i partecipanti sono i seguenti:

- Ripristino ore a recupero che i tecnici dell’amministrazione, con atto unilaterale hanno proceduto a togliere dalla disponibilità di tutti i dipendenti dell’Ente, da un giorno all’altro senza darne una reale motivazione; Si tratta di istituti contrattuali che i lavoratori hanno maturato a seguito di ordini di ser-vizio durante gli anni e che l’Amministrazione non ha mai intimato di fruirne entro un lasso di tempo preindicato; Inoltre nonostante la presentazione da parte delle scriventi organizzazioni di sentenze e pareri Aran in contrasto con la sopra indicata decisione, a tutt’oggi non sono state riattribuite ai lavo-ratori dell’Ente. Alcuni lavoratori provvedevano a dare mandato ai legali per il recupero di quanto dovuto oltre che per i danni.

- A seguito della reintroduzione del turno notturno della polizia locale nell’agosto scorso, l’Amministra-zione comunale cancellava di colpo anni di accordi sindacali, in particolare reintegrava al lavoro notturno/serale gli agenti over 55 che per ragioni sia di servizio che di età non sono piu’ in grado di sopportare i carichi di lavoro di turni disagiati come quelli reintrodotti; si chiedeva quindi all’Ammini-strazioni comunale di procedere a nuove assunzioni ( almeno 15 ) sia perché i colleghi anziani non sono piu’ in grado di fare servizio esterno a 60 e passa anni sia perché con l’attuale organico, la rein-troduzioni del turno notturno non è sopportabile. Oltre quanto sopra esposto, l’Amministrazione Co-munale prima della partenza del IV turno, non aggiornava il documento di valutazione del rischio e non effettuava le necessarie visite mediche per la compatibilità dei lavoratori con i turni notturni.

- Inoltre con l’introduzione del turno notturno veniva cancellato un accordo in vigore dal 2002 con cui l’amministrazione riconosceva a tutti i lavoratori dell’ente un buono pasto per determinate prestazio-ni.

Oltre a quanto sopra citato durante l’assemblea venivano chiesto alle sigle in calce, di ricordare all’Ammini-strazione che la polizia locale di Sesto San Giovanni, fin dal primo giorno di questo nuovo mandato elettivo, ha provveduto con dedizione ed orgoglio, a seguire le linee impartite da questa giunta ( vedasi gli innume-revoli post di ringraziamento del Sindaco sulla sua pagina fecebook ) e che gli stessi amministratori della città avevano promesso di migliorare l’attività della PL con nuovi reparti ( come la pattuglia motociclistica soppressa dalla vecchia amministrazione ) e nuove tecnologie come software per gli uffici e gli agenti in strada che sono fermi ancora al secolo scorso, oppure nuovi apparati utili alla comunità sestese.A nome dei lavoratori partecipanti all’assemblea della Polizia Pocale di Sesto San Giovanni un sentito rin-graziamento all’Amministazione comunale per l’ingratitudine dimostrata.

 
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